面试官停了下来！当被要求提供AI采访软件时，记者成功地使双重计算机访谈的面试官视而不见。专家：本质在作弊
2025-04-29 06:55:22
资料来源：Xiaoxiang早上新闻
这是春季招募时期，许多公司通过在线书面试验和访谈选择了才能。但是，记者指出，市场上目前有一些由AI辅助软件通过，可以帮助候选人通过在线写作和访谈。此类软件可以使用AI来帮助候选人回答访调员的问题，一些软件可以通过后端操作帮助候选人完成在线书面试验。这些AI工具的口号说：“不要太诚实”，“我认为采访突然通过了”，“我对接受AI Assist的采访感到困惑”，说许多求职者的痛苦点”。最近，记者对AI采访进行了调查。Oftware。使用AI工具后，他在枪击现场成功欺骗了“访调员”，并避免在双相机位置上作弊。一些网民要求这种软件的出现违反了公平测试。一些行业内部人士和权威专家说，AI辅助软件本质上是技术支持的作弊，一些律师认为，劳动有法律风险使用该软件。 △特定AI辅助软件的促销视频。道路上有十元以上的人。 AI工具说，他们可以帮助候选人根据网民提供的线索来处理在线访谈，在某些社交平台上输入相关关键字后，他们发现市场上许多在线辅助应用程序软件，方法是不同的。在社交平台上，输入关键字类型或特定的AI名称，并显示成千上万的相关帖子，涵盖AI公司的广告和用户体验。之中这些，有共享通过市场中通用AI软件的帮助评论的共享方法，并且还通过特殊的AI辅助检查软件进行操作。记者发现，与受到广泛关注并受到监管以释放HealthTang AI软件的大型公司相比，一些小公司开发的用于申请评论的AI软件在其使用中更隐藏，并且付款后处理不同测试的技术更加专家。询问后，出售AI软件以进行专业应用程序评论的公司并不少见，涉及北京和北鸟等许多地区。然后，记者访问此类软件。 △在社交平台上搜索后，有许多软件可以帮助AI。在AI辅助软件的咨询页面上，记者咨询了客户的服务作为学生入学，以使用该软件。客户服务说他们可以在暴民上下载软件我对测试感到满意后的电话和充电，从某些多丹到道路的价格。在正式考试期间，打开软件并物理隐藏手机。审稿人询问之后，AI将提供适当的答案。 The reporter noted that even the software mentioned in some content published on social platforms that its production was primarily used for day -to -day training before formal interview, suggested ads such as "Don't be too honest in interview", "I thought the interview would be cold suddenly passed", " By searching to enter the official software website, the reporter saw the official exhibition of the website some examples of the algorithm of instructions generated by AI were shown, and candidates claim that with the help在此软件中，他们可以“容易面试并获得全部标记。”宣传还指出，该软件是专门为候选人访谈而创建的。雷。候选人可以使用软件获得完美的报价，而不必担心隐私和发现。公司。客户服务说，记者需要自己做出判断，因此根据他们的需求选择。这种方法是一种手势。记者多次问过，但客户服务没有回应。记者访问了，并发现在隐藏了使用的软件后，可以实现存储候选人的影响。为了验证该软件的使用，记者宣布作为面试官，他想测试该软件。然后，客户服务提供了下载的链接，并说，即使记者使用的AI的测试版本限制在使用中，这是可以购买类型的“高级工程”，具有最高的智能。在整个试验中，为了模仿真实的环境，记者使用了第一和第二摄像机记录器。此方法是许多公司是com的程序操作人员Monly在进行在线测试时使用的第一个相机位置与候选人的前部相反，并用于回答问题；相机的第二位置位于候选人的背面，以防止候选人的作弊。调整后，记者隐藏了电话接听电话，发现从第二摄像头的角度看，记者作弊是不可能的。对于大多数不需要移动摄像机拍摄实时环境的访谈，此方法实现了存储电子设备的目的。 △记者经历了面试环境。在审判开始之前，记者根据软件要求，选定的中国访谈模式进口了他随机写给系统的简历，并以在线视频的形式对他的同事进行了虚拟访谈。在采访中，记者要求他的同事向有关上传的专业方向提出问题记者以审阅者的身份上传。记者指出，在审阅者提出问题之后，该软件开始提出大约一秒钟的答案。就专业问题而言，内容主要基于候选人上传的简历。根据这一逻辑，候选人的简历越丰富，他们所发展的内容就越多。关于不参与专业方面的问题（例如未来的前景等），这是机械和尊重的演讲。在这方面，一些客户服务表示他们可以尝试多次熟悉该过程，或者将其专业人士进口到AI软件问题的专业银行，以便该软件可以更好地学习，以更好地帮助候选人处理面试官提出的问题。 △采访记者在AI的经验提供了一些答案。建议隐藏相机并接受设备。一些公司说THAT在线书面测试仍然可以帮助AI，“如果您不需要，您就会走了。”除了面试课程外，记者还指出，一些公司表示，他们的AI软件不仅可以帮助候选人通过在线访谈，还可以帮助候选人完成在线书面测试。根据线索，记者发现一家声称通过AI实现在线书面测试 +访谈的公司。 Atang与记者联系的前公司是相同的。该公司许多平台的促销页面还促进了促销页面，其中包括帮助候选人获得完美报价的头，并在促销帖子“双人相机位置？不要害怕！”中说！通过公司的官方网站，记者联系了一名工作人员作为候选人，说他想购买软件，但他不知道这项操作并想寻求帮助，但工作人员拒绝了：“添加我们公司的微信来回答您。如果您不太了解，YO，YO，您可以购买带有远程辅助服务的798元包装。人民币每小时要求咨询。 ”△客户服务提供的不同价格包。在添加了公司的客户服务公司的微信之后，一名工作人员向记者发送了多个链接，包括：在线考试期间的双相机解决方案（即如何隐藏）（即如何隐藏），成功地协助候选人协助候选人协助候选人来获取优惠，付费考试，付费式的设备，付费的设备，设备等级等。摄像机位置的策略，涵盖了多种类型的屏幕截图，并且不需要主机屏幕。IAL网站并表示，它为超过一千名候选人提供了帮助。在这些屏幕截图中，一些候选人分享说，他们通过该软件从一家主要的国内制造商那里获得了报价，一些候选人分享了他们通过该软件在测试中获得了第三名。在书面测试AIDS中，该软件声称它可以通过某种操作计算机后端的方式与手机合作，从而使AI获得实时测试问题，并帮助候选人填写测试问题，例如业务测试。完整的软件可以隐藏并在后台运行，并且不会被发现（可以通过隐藏的交付设备传输）。在价格方面，客户服务提供了78元，188元，398元和798元的各种包裹。区别在于持续时间，教授主义以及是否有长期教学。工作人员在电话上提到的包裹是后者。同时，此软件也可以购买通过充电点分别在AI的帮助下进行采访或书面测试。消费点受面试专家与测试持续时间之间的差异的影响。 △在聊天中，候选人说他使用该软件“到达海岸”。为了与上述操作合作，软件客户服务还建议一些无线设备在测试过程中接收信息，包括微型蓝牙耳机，蓝牙眼镜和其他产品。记者询问客户服务这种行为是否在作弊。客户的服务回应：“这是一项黑色技术。它被每个人都使用。如果您需要的话，您将丢失它。”记者再次向客户的服务询问了该软件和市场上常规AI产品的好处。客户服务回答：“首先，更专业，第二，AI未付，您可以在考试期间使用同一摄像机吗？”nstall一台虚拟机，以防止检测到计算机 - 环境评论软件。 “书面测试援助主要是为了处理国有企业的书面测试。如果我不接受国有企业，该怎么办？”引入该AI客户的软件客户服务。但是，由于这种类型的国有业务审查需要在线注册和其他程序才能根据该过程进行操作，因此记者在书面审查期间没有有效地证明背景情况，因此他没有拥有实际的经验。 △针对特定测试平台的特定AI辅助软件的技术。在位于社会平台上的软件促销页面上，记者发现许多MGA用户咨询了产品信息。记者试图与某些候选人互动，但对已发布的没有回应。 △客户服务提供的辅助接收设备的购买链接。使用AI欺骗并不少见。行业内部人士：这很容易通过特定的算法模型实现。记者发现，即使某些公司没有明确禁止使用AI作为审查在线招聘审查要求的帮助，但在描述违规行为时，他们可能会通过使用AI来判断他们的作弊。关于国有企业招聘的审查要求，记者发现，它以候选人的在线评论摄像头的展示清楚地标记了，并解释了The Tricks，戴着耳机和帮助他人的答案可以被视为作弊。发现合同将结束。该声明表明，有些候选人在完成书面审判和面试中可能会遇到问题。记者还发现，近年来，AI引起的许多各种作弊问题：2025年4月，Nanjing大学通过TH所产生的内容揭露了作业e ai-hatulat并判断作弊； 2024年，一名著名的国内国际象棋球员通过使用AI作弊而接触国际象棋，最终被禁止了8年。此外，使用AI来帮助撰写文书工作的大学生的事件是从相关的文件进行调整的...△考试和纪律要求，由国有企业招聘提供。从技术的角度来看，关于AI注视记者在线申请的审查，该行业的一些损失者表示，尽管AI可以帮助完成某些工作，但没有明确的评估指标，例如访谈，这也将导致AI在更机械的状态下在更机械的状态下对访谈进行回应。候选人几乎不会在某些专业内容中获得预期的结果，并且这种行为本身可能存在问题，也不建议。 “这种类型的公司可以购买神经网络模型，购买后，它可以直到获取外部数据，并继续学习和改进它（说一些行业内部人士说，这种类型的软件还使用候选人的帮助来上传简历，候选人候选人提出问题等，以获取候选人的数据进行研究）。这样，培训将变得更加困难，并且自软软件的速度将比手动写作差。 “专家：辅助软件本质上是一项作弊的技术。”这种辅助基本上是“技术支持的作弊”，也是候选人完整性的问题。 “女子学院的人工智能指出，当前AI辅助访谈的基本技术主要基于深度神经网络模型，尤其是语言自然加工领域（例如GPT，BERT等）的预训练的大型模型（例如GPT，BERT等）。对模型大师，逻辑推理，文本生成和其他文本的这种语义理解，文本和其他文本既有型号，ATA。对于面试场景，开发人员需要以目标方式安排模型并增强其知识，例如输入垂直数据，例如公司书面测试问题库，采访标准，行业规则等，以使输出答案更符合特定职位的要求。对于普通用户购买的标准产品，服务提供商参数的基本模型通常在中间更新。用户可以选择专业领域，评分答案，进口面试知识的基本知识和其他程序以增强模型性能。如果这很容易做到，则取决于用户的需求。通常，交互式问答物体目前是相对成年的，但是如何获得高质量的数据并实现准确的问答需要根据实际需求进行更优化的问题，同时，有必要避免可能引起争议的不可预测的“幻觉”问题。因此，仍然很难高质量的AI产品。 “企业无法区分候选人的实际水平和AI抛光的结果，尤其是强调对网站反应的访谈过程。答案就像离线闭幕式考试和候选人在线寻找答案，这显然是一种欺骗行为，并且不可想象。王还说，除了作弊问题外，通过将简历上传到辅助AI，候选人的个人安全性也处于危险之中可以通过人力资源来知道NTERVIEW。候选人不必担心使用技术的使用，而应加强专业降雨和培训培训。他们还需要自己坚强。 "Wang Lu said. In addition, Professor Wang Lu also suggested that some candidates can also change their thinking, use current artificial intelligence methods to actively train and prepare for the test, explore shortcomings and improve their capabilities. Lawyer: There are legal risks to the same production and use of Assisted software. Applying for Ai-Assisted Software Online, Wu Zhen, a full-time attorney at Shanghai Jintiancheng (Jinan)律师事务所认为，求职者在访谈中私下使用AI辅助软件最重要的是，根据《劳工合同法》第3和第8条，工人在完成合同时必须遵守忠诚度和值得信赖的原则，并且要解释与该职位直接相关的能力（例如专业技能，语言，语言表达等）。犯罪，遵守技术设计和关系。雇主已知或以前实现，如果最终的AI服务提供商的数据处理协议遵循，等等可能会影响法律的最终状态。邓米卢（Deng Minlu）在讲话时请遵守对服务协议的新闻答复。
