5月24日，重庆国际博览中心和“尚古尚克林双城”联合人才会议会议非常受欢迎。记者Zhang Chunxiao \ Visual Chongqing摄影：“我没想到我刚刚提交了我的第一笔简历，并收到了下周一的公司采访的邀请！” 5月24日的9:30，重庆技术大学的崭新毕业生Liao Junfeng兴奋地告诉记者。同一天，在西部聚集的国际工业人才联合人才会议 - “成都 - 尚一木城双城”在重庆国际博览中心举行。作为7-7个西方经济博览会的主题活动之一，这项活动与参与车辆，摩托车，电子产品等主要行业的123名雇主有关。Chengdu -Chongqing Twin Cities经济环境。计划123Key雇主招募3,900多人。据了解，此事件的重点是“ 33618”现代杂物重庆集群和“ 416”科学和技术创新布局。它组织了123个主要雇主，包括中国煤炭科学与技术集团重庆研究所有限公司，重庆航空航天机械和电气设计学院，清林汽车公司（Group）Co，Ltd。和其他主要雇主参加，提供3,900多个职位。记者在现场看到，该活动设置了招聘区，例如“成谷区”，“摩托克斯区”，“国有企业和机构区域”，“智能制造区”以及“综合区域”，涵盖了关键工业和最先进的领域，并涉及智能的筹码机构，智能的能量工具，人工智能，人工智能，人工智能，人工智能，人工，以及。 “埋葬的职位将为这次提供更专业的职位，并且非常需要大学毕业生和社会才能。”招聘人员说，负责Chongqing的一家半导体公司促进渠道，工作培训和其他系统也已经完成。其中一半以上是专业的，而且这种准确的对接不仅仅是预期！双子城的合作邀请20名四川雇主参加这一活动，这是Chengdu-Chongqing合作的另一个例子。共有20名四川雇主被邀请参加这项活动。该网站上已经建立了一个特别的“成都区”，以提供942个人才需求，旨在提高人才合作，并共同提高人才吸引力政策的准确性，并帮助发展Chengdu-Chongqing Twin Cities经济环境。 “成都和重庆彼此接近，该地区的约束不断GED以及两个领域的许多政策也达到了一致性，这是独特的sa amin upang magrut ng Mga Talento。 Ang Kanilang MGA Pangangailangan Ay Lubos Na Naaangkop Sa Mga Maharlika Ng Mga Nagtapos SA ChongQing College。进行联合才华横溢的活动，例如“私人企业人才吸引人服务月”，“ Rongpiao人才日”，“国家关键大学巡回赛景点”和“ East Region Crons Lattaction”。邀请“四川雇主，并组织重庆雇主“退出”这一系列提案效果效果可促进的流量和出色的聚会O在两个领域的人才 - 两个领域共同组织了2800多名雇主，提供了近70,000个人才需求，获得了86,000个简历，并以协调的方式引入了20,000多名人才。 “在下一步中，我们将加深合作，以吸引人才，优化两个领域的机制，以吸引外国才能，创建人才交换品牌并吸引高端因素来吸引。”据说，与 - 一个负责重庆市政人力资源和社会保障局负责的人。同时，我们的城市还将促进人才的跨区域服务，提高移动人员的服务要求，服务标准和服务流程，并为与移动人员有关的人员管理服务生成标准和规范系统。 “ Yucaihui”数字平台在准确的“ Yucaihui”匹配位置上的深刻应用也是该事件的亮点之一。当前的ly，“ yu caihui”由1个图书馆，1个地图，1个索引，6个服务方案和3个管理方案，围绕吸引和耕种，服务，发展支持和就业管理的四个方面。它用于各个地区和县。 38多越野赛与三个级别的中心管理相连，该数字是城市中的第一个。它继续提高人才工人的数字绩效能力，并为西方人才中心和创新高地的建设提供数字支持。理解“ Yu Caihui”通过“目录 +分数”机制提供了独家的全链服务，例如变革和企业家精神，财务支持和生活服务，以认识到能够确定人才的人才来解决人才关注。在2024年，“目录 +评分”方法直接确定了5,912人的才能，促使引入84,000种各种类型的人才，一年增加了14.1％。在年。现场的记者发现，“ Yucaihui”数字服务领域的区域是专门为此活动设置的，招聘人员招聘人员可以检查网站上的代码以申请标记和认证。完成自我评分和认证评论的才能将获得“ Cole认证代码经验”，并可能享受“人才站”和“ Miliun-Miyong人才”等服务，以恢复重庆（位置建议）”。 “ Yucaihui”数字平台还显示出强大的性能“明智的匹配”。该平台收集了我们城市和主要行业主要行业的人才需求，工作需求和数据供应。通过AI智能匹配的引擎位置，实现了很棒的“一对一”连接。 +离线 +邀请SA链接和“公共 +市场”集成的 + over +
